「自由こそ最強の組織運営」──
『No Rules Rules』は、Netflix創業者リード・ヘイスティングスが語る、**常識を覆す企業文化**のすべて。
✅ Netflix成功の背景にある価値観：
・「ルールを増やすな、信頼を増やせ」
・成果を出すために“休み”を推奨する
・「自由」は「責任」とセットで成立する
📘 Audibleで聴けば、トップ企業の思考法がリアルに感じられます。
🎯 管理より信頼。命令より対話。それが“未来型組織”の本質。
変革期の企業・チームにこの思想が刺さります。
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